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hg0088:中国保障残疾人享有平等就业权

时间:2020/5/17 10:25:18   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:中国保证残疾人享有平等的就业权利。中国政府已采取各种措施,大力解决残疾人就业问题。残疾人的就业权利受到法律保护,残疾人的就业和创业服务以及培训广泛开展。当然,也不排除雇主因其偏见不愿雇用残疾人。但是,《关于促进残疾人按比例就业的意见》等政策文件明确要求按比例安排残疾人就业,用人单...
中国保证残疾人享有平等的就业权利。中国政府已采取各种措施,大力解决残疾人就业问题。残疾人的就业权利受到法律保护,残疾人的就业和创业服务以及培训广泛开展。当然,也不排除雇主因其偏见不愿雇用残疾人。但是,《关于促进残疾人按比例就业的意见》等政策文件明确要求按比例安排残疾人就业,用人单位的用人单位享有社会保险补贴,扶持性和保护性措施等优惠政策。

支持残疾人提高他们的个人专业技能,提高他们的竞争力,选择自己的职业并谋求自己的生活,同样重要。中国工作条件的显着改善以及信息和通信技术的迅速发展,为扩大残疾人就业创造了有利条件。

令人欣慰的是,具有社会责任感和愿意雇用残疾人的企业数量逐年增加。 2019年,全国城乡有证残疾人就业人数858.2万,其中按比例就业749,000人,务农431.1万人,灵活就业222.8万(包括社区和家庭就业),个体就业642,000人。 2019年,将为城镇和农村认证残疾人创造391,000个新工作岗位,其中将在城市地区创造122,000个职位,在农村地区创造269,000个职位。在城市和农村地区,有407,000多名残疾人接受了实名培训。全国共有22,000名盲人保健按摩人员和盲人医疗按摩人员接受了培训,并在近15,000家健康按摩机构和医疗按摩机构中受雇。

在实施精准扶贫之前,中国大约有600万贫困残疾人。 2011年至2018年,政府共发放了53亿元人民币的康复和扶贫补贴贷款,惠及35万低收入人群。截至2018年底,贫困人口的备案卡中的残疾人人数已减少到170万左右,贫困规模减少了70%以上。许多雇主使用现代技术来改善残疾人的工作环境,并帮助他们恢复身体健康和技能。

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